Feina
El treball és una activitat productiva , que implica la implementació de coneixements rigorosos i metòdics, intel·lectuals i / o manuals, per produir i dispensar béns i serveis a canvi d’una compensació, monetària o no, un important tema d’estudi tant en ciències socials ( sociologia , política , dret , economia ) i ciències abstractes i naturals ( física i geografia ).
La definició més adequada del treball, fins i tot des del punt de vista social, és la que s’escriu en molts textos d’economia: “El treball és aquella activitat que no és una finalitat en si mateixa, però que tendeix a obtenir altres beneficis”. [ sense font ]
És un servei útil que es presta a la societat i que proporciona la concessió sistemàtica al bé d’un bé a canvi d’un altre, en forma de compensació que no sempre és monetària. Al món modern, el treball es realitza amb l’exercici d’un ofici o professió i té com a finalitat la satisfacció de les necessitats individuals i col·lectives. Des del punt de vista legal, el treball subordinat es distingeix del treball per compte propi [1] i el treball subordinat amb característiques intermèdies entre els dos primers [2] .
"El treball és només un nom més per a una activitat humana que acompanya la vida mateixa que al seu torn no es produeix per vendre sinó per motius ben diferents, ni es pot desvincular aquest tipus d'activitat de la resta de la vida, ni acumular-la ni mobilitzar-la". |
( Karl Polanyi [3] ) |
Etimologia
El terme treball prové del llatí labor amb el significat de fatiga. Hi ha coneguts els de la literatura clàssica que suporten la fatiga i les dificultats operàries. Un altre terme italià per a "treball" és travaglio , que deriva del llatí tripalium (instrument de tortura), per exemple en sicilià "work" es diu travagghiari i en piemontès travajè , etc. Encara avui en alguns dialectes regionals s’utilitzen els termes treballar , anar a treballar (dir treballar , anar a treballar ).
Àrees
Àmbit econòmic i social
Treballar significa ocupar el temps en fer quelcom productiu , obtenint un avantatge econòmic general. De fet, el terme ocupat defineix l’estat del treballador i, amb el seu contrari, l’ atur , es defineix l’estat dels que no tenen feina com una persona que busca un primer lloc de treball. Generalment, l’empleat té una contrapartida amb la qual estableix una relació laboral normalment regulada per un contracte de treball .
Esfera espiritual
El treball és aquella força, combinada amb la consciència d’un mateix, que permet realitzar la seva naturalesa potencial, realitzant tasques ètiques que poden proporcionar un benefici espiritual i moral a un mateix, al medi social i natural. També es pot definir com Karma Yoga, és a dir, estar relacionat o mantenir una certa consciència, basada en principis ètics, en les accions que s’estan duent a terme. La teoria del treball afectiu desenvolupada pel filòsof italià Toni Negri i l’ americà Michael Hardt entra dins d’aquest context.
El treball a la legislació italiana
El codi de 1865
En referència a l’antic Codi civil italià de 1865 , seguint els passos de la tradició jurídica romana, l’expressió locatio s’utilitzava per definir el treball com l’arrendament d’obres junt amb l’arrendament de les coses [4] . La locatio operis tenia com a objecte un resultat específic i era diferent de la locatio operarum referent a una activitat laboral desproveïda del risc del resultat. D’aquesta manera es va distingir entre l’autoocupació, incloses les professions intel·lectuals i el treball subordinat [5] .
En el cas de treballadors per compte propi i el treball independent, l'altra part és el client . En el treball per compte propi, el contracte de treball no el realitza directament l’empresari. Diferenciat del treball subordinat, com s’ha dit, es distingia per l’expressió locatio operis . La relació es regeix per acords de subministrament de béns o serveis . Al final, en absència d’una definició global de subordinació, la doctrina es referia a la jurisprudència que elaborava conceptes antics i nous, arribant a la distinció, no només general i abstracta, entre treballs dependents i autònoms sinó a la seva qualificació pel que fa a l’actitud concreta de la relació laboral [6] .
Sigui quina sigui la contrapart, la relació laboral ha de complir les normes més altes i generals de dret privat , en particular el dret mercantil i el dret laboral . En la relació laboral un fort valor assumeix el dret sindical . Entenem les elevades implicacions públiques del treball amb repercussions socials també en termes de protecció legal i sindical .
La Constitució republicana
El treball és el pilar fonamental en què es basen les nacions i les societats. A Itàlia, la Carta fonamental protegeix una sèrie de drets dels treballadors , garantint en particular els dels grups més febles com les dones , de fet, l'article 1 de la Constitució de la República Italiana estableix:
"Itàlia és una república democràtica basada en el treball". |
Per tant, el legislador a l’hora de definir l’article va voler donar un gran protagonisme al concepte de treball com a element fundador de l’Estat. Altres disposicions constitucionals importants són:
- L’art. 4 estableix que "La República reconeix el dret al treball de tots els ciutadans i promou les condicions que fan efectiu aquest dret. Tot ciutadà té el deure de dur a terme, segons les seves possibilitats i la seva elecció, una activitat o funció que sigui material o "progrés espiritual de la societat".
- L’art. 31 La República facilita la formació de la família i el compliment de les tasques relacionades amb mesures econòmiques i altres disposicions, amb especial atenció a les famílies nombroses.
- L’art. 35 protegeix el treball en totes les seves formes i aplicacions, a més de tenir cura de la seva formació i elevació professional.
- L’art. 36 estableix el dret del treballador a una remuneració proporcional a la quantitat i la qualitat del seu treball i, en tot cas, suficient per garantir una existència lliure i digna per a ell i la seva família .
- L’art. 37 s’estén a les dones els mateixos drets i, per igual treball, els mateixos salaris que es deuen a la treballadora . El codi civil a l’art. 2110 també protegeix el període d' embaràs i el puerperi
- L’art. 38 protegeix l’assistència social i les formes de seguretat social .
- El dret a la vaga està garantit per l’art. 40 i està regulat per lleis.
- L’art. 41 és una cruïlla de camins on es reuneixen les necessitats de capital i seguretat en el treball: la iniciativa econòmica privada és gratuïta, però no pot danyar la seguretat, la llibertat i la dignitat humana. L’art. El 2087 del codi civil ja establia l’obligació de seguretat de l’empresari [7] .
- L’art. 46 preveu, a efectes de millora econòmica i social del treball, el dret dels treballadors a col·laborar en la gestió de les empreses d’acord amb el que estableix la llei.
La Constitució també exigeix la possibilitat que els sindicats obrers estipulin convenis col·lectius amb efecte obligatori per a tots aquells que pertanyin a les categories a què es refereix el contracte . (Art. 39)
La disciplina general del treball actual
La disciplina laboral fonamental es recull al codi civil italià , per exemple, de conformitat amb l’art. 2094 cc és el prestador subordinat al treball que es compromet amb un salari a pagar el seu treball a l'empresa que pot ser intel·lectual o manual . Dit d’una altra manera, en el treball subordinat hi ha una subjecció del treballador a les decisions i ordres de l’ empresari . Tanmateix, la noció de codis no és suficient per si mateixa per qualificar i circumscriure la relació subordinada en la seva actitud concreta. La doctrina assenyala l’ampliació de la zona reconeguda com a subordinada per la jurisprudència com a fenomen socioeconòmic [8] .
Altres regles importants són:
- Llei núm. 604, de 15 de juliol de 1966, sobre la disciplina dels acomiadaments individuals, la validesa dels quals està subjecta a l'existència d'una causa justa o una causa justificada .
- Amb una legislació orgànica, va entrar en vigor l’anomenat Estatut dels treballadors amb la llei núm. 300 de 1970 .
- La Llei n.1204 de 30 de desembre de 1971 [9] estableix la " Protecció de les mares treballadores "
- Llei núm. 533, de l'11 d'agost de 1973, va introduir la disciplina de conflictes individuals en el camp del treball i la seguretat social obligatòria i l'assistència. El procediment per reclamar el reconeixement d’un dret davant l’autoritat judicial es va construir amb el ritu laboral i el jutge especialitzat del treball [10] .
- Llei núm. 125 del 10 d'abril de 1991 estableix "accions positives per a la realització de la igualtat entre homes i dones en el treball" (article 1, paràgraf 1) [11]
- Les mesures que introdueixen una disciplina especial per al treball a distància, també anomenada treball intel·ligent (una expressió que no existeix en anglès).
Les feines atípiques
Amb l’entrada en vigor de l’anomenada llei Biagi, es van regular els llocs de treball atípics i la flexibilitat laboral. En realitat, la llei no es defineix de manera incorrecta ja que només es tracta d’una llei delegada al govern, el Decret legislatiu núm. 276 de 2003.
En particular, s’apliquen les formes següents de flexibilitat introduïdes per la nova legislació: [12]
- a temps parcial (articles 46 i 85 paràgraf 2 del decret núm. 276)
- administració laboral (articles 20-28)
- treball intermitent (articles 33-40)
- treball compartit (articles 41-45)
- el contracte d’inserció
- el contracte del projecte (art. 69) forma particular de col·laboració coordinada i contínua
- Treball d'accessoris
Altres feines
Altres formes de treball, algunes molt més esteses del que es pensa superficialment, són:
- col·laboració en la participació
- col·laborador en una cooperativa
- treball i formació conjunta: pràctiques, pràctiques , aprenentatge, aprenentatge
- (operatiu) director d’ empreses
Sinònims, derivats i classificacions
El treball subordinat també s’anomena ocupació , d’aquí el terme ocupat . Aquest últim terme, però, s’utilitza sovint per indicar una categoria específica de treballador que generalment inclou feines d’oficina ( comptabilitat , facturació , administració , disseny , planificació , entrada de dades , etc.), sovint en contraposició a la de treballador (feines gairebé sempre relacionat amb les habilitats manuals). Altres categories, gairebé vinculades a la jerarquia , les responsabilitats i la remuneració són els directius i gerents intermedis .
Un vell costum, que preveia la transcripció al llibre de treball , distingia l’empleat del concepte de l’empleat del complement . Un altre costum, propi dels entorns industrials, distingeix el treball intel·lectual , on preval la capacitat mental, del treball físic , on preval la capacitat física. De nou en la terminologia industrial, el terme treball s'utilitza quan es refereix al treball com el temps i el cost emprat pels treballadors per a activitats productives. En la terminologia corporativa moderna, des de la perspectiva de la gestió per processos en què s’oposen als recursos entrants, amb resultats sortints, per referir-se als treballadors, s’utilitza el terme recursos humans (tot i que el terme altament sonat "treballadors" utilitzat continua en voga. en comunicacions d’empreses a tots els treballadors). Així, es distingeixen dels actius materials i intangibles.
Ampliació del terme d'ús comú
- El treball que s'està creant, construint o executant. Pot ser una obra d'art, una peça musical, un text escrit, etc.
- El lloc on es desenvolupa l’activitat laboral.
- En plural, el terme Obres públiques indica obres d’utilitat pública finançades i gestionades per l’ Estat o per organismes públics locals .
Treball a Itàlia
Partint de la definició de força de treball estadística, ens permet analitzar i comprendre els dsti que es detallen a continuació.
Territori | Condició professional | Total |
---|---|---|
Abruços | aturats | 59.905 |
Abruços | no busquen ni estan disponibles per treballar | 220.081 |
Abruços | ocupat | 485.751 |
Abruços | zona gris d’inactivitat | 71.577 |
Basilicata | aturats | 26.644 |
Basilicata | no busquen ni estan disponibles per treballar | 107.989 |
Basilicata | ocupat | 181.857 |
Basilicata | zona gris d’inactivitat | 51.729 |
Calàbria | aturats | 151.016 |
Calàbria | no busquen ni estan disponibles per treballar | 382.138 |
Calàbria | ocupat | 536.776 |
Calàbria | zona gris d’inactivitat | 203.493 |
Campània | aturats | 424.369 |
Campània | no busquen ni estan disponibles per treballar | 1.235.365 |
Campània | ocupat | 1.615.058 |
Campània | zona gris d’inactivitat | 603.731 |
Emília Romanya | aturats | 123.807 |
Emília Romanya | no busquen ni estan disponibles per treballar | 610.771 |
Emília Romanya | ocupat | 1.942.498 |
Emília Romanya | zona gris d’inactivitat | 113.828 |
Friuli Venècia Júlia | aturats | 36,415 |
Friuli Venècia Júlia | no busquen ni estan disponibles per treballar | 183.166 |
Friuli Venècia Júlia | ocupat | 496.391 |
Friuli Venècia Júlia | zona gris d’inactivitat | 33.046 |
Laci | aturats | 297.493 |
Laci | no busquen ni estan disponibles per treballar | 935.814 |
Laci | ocupat | 2.321.924 |
Laci | zona gris d’inactivitat | 256,991 |
Ligúria | aturats | 66.210 |
Ligúria | no busquen ni estan disponibles per treballar | 231.601 |
Ligúria | ocupat | 588,364 |
Ligúria | zona gris d’inactivitat | 48,315 |
Llombardia | aturats | 282.280 |
Llombardia | no busquen ni estan disponibles per treballar | 1.518.204 |
Llombardia | ocupat | 4.322.747 |
Llombardia | zona gris d’inactivitat | 262.415 |
Marxa | aturats | 55.686 |
Marxa | no busquen ni estan disponibles per treballar | 234.027 |
Marxa | ocupat | 618.124 |
Marxa | zona gris d’inactivitat | 48.091 |
Molise | aturats | 15.943 |
Molise | no busquen ni estan disponibles per treballar | 52.512 |
Molise | ocupat | 104.802 |
Molise | zona gris d’inactivitat | 22.800 |
Piemont | aturats | 163.080 |
Piemont | no busquen ni estan disponibles per treballar | 648.358 |
Piemont | ocupat | 1.781.860 |
Piemont | zona gris d’inactivitat | 110.798 |
Província autònoma de Bolzano / Bozen | aturats | 7.553 |
Província autònoma de Bolzano / Bozen | no busquen ni estan disponibles per treballar | 75.417 |
Província autònoma de Bolzano / Bozen | ocupat | 249.322 |
Província autònoma de Bolzano / Bozen | zona gris d’inactivitat | 6.819 |
Província autònoma de Trento | aturats | 11.877 |
Província autònoma de Trento | no busquen ni estan disponibles per treballar | 84.296 |
Província autònoma de Trento | ocupat | 233.674 |
Província autònoma de Trento | zona gris d’inactivitat | 12.756 |
Puglia | aturats | 231.411 |
Puglia | no busquen ni estan disponibles per treballar | 862,366 |
Puglia | ocupat | 1.194.490 |
Puglia | zona gris d’inactivitat | 334.441 |
Sardenya | aturats | 105.356 |
Sardenya | no busquen ni estan disponibles per treballar | 275.624 |
Sardenya | ocupat | 565,436 |
Sardenya | zona gris d’inactivitat | 125.813 |
Sicília | aturats | 370.732 |
Sicília | no busquen ni estan disponibles per treballar | 978.008 |
Sicília | ocupat | 1.326.442 |
Sicília | zona gris d’inactivitat | 586.013 |
Toscana | aturats | 125.254 |
Toscana | no busquen ni estan disponibles per treballar | 531.133 |
Toscana | ocupat | 1.540.125 |
Toscana | zona gris d’inactivitat | 118.487 |
Trentino Alto Adige / Südtirol | aturats | 19.430 |
Trentino Alto Adige / Südtirol | no busquen ni estan disponibles per treballar | 159.713 |
Trentino Alto Adige / Südtirol | ocupat | 482,996 |
Trentino Alto Adige / Südtirol | zona gris d’inactivitat | 19.575 |
Umbria | aturats | 35.792 |
Umbria | no busquen ni estan disponibles per treballar | 138.968 |
Umbria | ocupat | 344.422 |
Umbria | zona gris d’inactivitat | 27,138 |
Vall d’Aosta / Vall d’Aosta | aturats | 4.149 |
Vall d’Aosta / Vall d’Aosta | no busquen ni estan disponibles per treballar | 18.280 |
Vall d’Aosta / Vall d’Aosta | ocupat | 53.672 |
Vall d’Aosta / Vall d’Aosta | zona gris d’inactivitat | 2.974 |
Vèneto | aturats | 146.477 |
Vèneto | no busquen ni estan disponibles per treballar | 776.329 |
Vèneto | ocupat | 2.081.930 |
Vèneto | zona gris d’inactivitat | 118.985 |
Condició professional | Curs | Total |
---|---|---|
aturats | 2007 | 1.478.398 |
aturats | 2008 | 1.657.898 |
aturats | 2009 | 1.902.604 |
aturats | 2010 | 2.051.324 |
aturats | 2011 | 2.057.159 |
aturats | 2012 | 2.683.238 |
aturats | 2013 | 3.060.960 |
aturats | 2014 | 3.229.782 |
aturats | 2015 | 3.024.306 |
aturats | 2016 | 3.002.022 |
aturats | 2017 | 2.895.996 |
aturats | 2018 | 2.741.450 |
inactiu | 2007 | 14.456.084 |
inactiu | 2008 | 14.356.544 |
inactiu | 2009 | 14.684.937 |
inactiu | 2010 | 14.825.331 |
inactiu | 2011 | 14.842.594 |
inactiu | 2012 | 14.275.271 |
inactiu | 2013 | 14.355.259 |
inactiu | 2014 | 14.121.771 |
inactiu | 2015 | 14.037.857 |
inactiu | 2016 | 13.627.772 |
inactiu | 2017 | 13.386.084 |
inactiu | 2018 | 13.260.686 |
ocupat | 2007 | 22.517.384 |
ocupat | 2008 | 22.698.620 |
ocupat | 2009 | 22.324.241 |
ocupat | 2010 | 22.151.605 |
ocupat | 2011 | 22.214.920 |
ocupat | 2012 | 22.149.179 |
ocupat | 2013 | 21.755.336 |
ocupat | 2014 | 21.809.520 |
ocupat | 2015 | 21.972.613 |
ocupat | 2016 | 22.241.144 |
ocupat | 2017 | 22.443.617 |
ocupat | 2018 | 22.585.661 |
Nota
- ↑ Diccionari enciclopèdic italià. Institut de l'Enciclopèdia Italiana , Vol. VI, Treballador de Veus, Treball
- ↑ Obra parasubordinada , Santoro Passarelli G., Franco Angeli, 1979
- ↑ La gran transformació: els orígens econòmics i polítics de la nostra era , 1974, 2010, pàg. 93, traducció de Roberto Vigevani, Einaudi, Torí, ISBN 978 88 06 20560 7
- ^ ibid. Diccionari enciclopèdic italià. Institut de l’Enciclopèdia Italiana , Vol. VI, Voice Work, pp. 748-749
- ^ Treball per compte propi. Contracte de treball i professions intel·lectuals , Perulli A., Giuffré, 1996 p. 177 i següents.
- ↑ Dret del treball. 2. La relació laboral subordinada , Carinci, De Luca Tamajo, Tosi, Treu, UTET, pp. 27 i següents.
- ^ ibid. Dret laboral. 2. La relació laboral subordinada , pp. 305 i següents.
- ↑ Perspectives of Labor Law for the 1980s , Giugni G., Giuffré, 1983
- ^ Publicat al Gazz. Oficina 18 de gener de 1972, núm. 14
- ^ ex plurimis , La protecció dels drets en el procés laboral, I. Els drets individuals en el procés de cognició , AA. VV., Dell'Olio M. (editat per), contribucions de Ferrari P. i Piccinini I., Giappichelli, 2006, tercera edició
- ^ Eliminació dels obstacles que, de fet, impedeixen la plena realització de la igualtat d'oportunitats laborals i laborals entre homes i dones.
- ^ Còpia arxivada ( PDF ), a lavoro.gov.it . Consultat el 20 de desembre de 2009 (arxivat de l' original el 19 de novembre de 2011) .
Bibliografia
- Diccionari enciclopèdic italià. Institut de l'Enciclopèdia Italiana, Vol. VI, Treballador de Veus, Treball
- Obra parasubordinada, Santoro Passarelli G., Franco Angeli, 1979
- Dret laboral. 2. La relació laboral, Carinci F., De Luca Tamajo R., Tosi P., Treu T., UTET, Quarta edició 1998, Reimpressió 2000
- Treball per compte propi. Contracte de treball i professions intel·lectuals, Perulli A., Giuffré, 1996
- Home i treball a la nova empresa , Zampetti PL, Rusconi, 1984
- Subordinació i dret laboral. Problemes històrico-crítics, Spagnuolo Vigorita L., Morano, 1967
- Accornero A., Treball flexible: què pensen realment els empresaris i directius, Ediesse, Roma, 2001
- La protecció dels drets en el procés laboral, I. Els drets individuals en el procés de cognició, AA. VV., Dell'Olio M. (editat per), contribucions de Ferrari P. i Piccinini I., Giappichelli, 2006, tercera edició
- Angioni, G. , El coneixement de la mà. Assaigs sobre l’antropologia del treball , Sellerio, Palerm, 1986
- Leroi-Gourhan, A. , Medi ambient i tècniques , Jaka Book, Milà, 1994
- ( IT , EN ) Mirella Giannini i Donatella Imparato, Teletreball i eficiència de producció: la gestió i regulació de les relacions de teletreball , a Economia i Treball: revisió trimestral de la política econòmica, sociologia i relacions industrials. , vol. 34.2000, Roma, Venècia, Carocci, 2000, pp. 81-98, ISSN 0012-978X OCLC 473982293 ( presentat el 28 d'octubre de 2018).
Articles relacionats
- Gestió
- Coll blanc
- Coll blau
- Contracte de treball
- Empresari
- Dret laboral
- Dret sindical
- Addicció al treball
- Atur
- Divisió de treball
- Ergofòbia (por a la feina)
- Empleat
- Inspector de treball
- Treballador
- Treball forçat
- Treball il·legal
- Autònom
- Tasques
- Mercat laboral
- Medicina del treball
- Blanc mort
- Mobbing
- Treballador
- Hores de feina
- Rellotge horari
- Psicologia del treball
- Relació laboral
- Cerca de feina
- RSPP
- Sindicat
- Sociologia del treball
- Soldat
- Selecció de personal
- Estrès relacionat amb el treball
- Taxa d’ocupació
- Tercer sector
Altres projectes
-
Wikisource conté cançons de l' obra
-
Wikiquote conté cites sobre l' obra
-
El Viccionari conté el diccionari lema « treballar »
-
La Wikiversitat conté recursos a la feina
-
Viquinotícies conté notícies actuals sobre el treball
-
Wikimedia Commons conté imatges o altres fitxers sobre l' obra
Enllaços externs
- Work , a Treccani.it - Enciclopèdies en línia , Institut de l'Enciclopèdia Italiana .
- Treball , al Diccionari d’història , Institut de l’Enciclopèdia Italiana , 2010.
- ( EN ) Lavoro / Lavoro (altra versió) , a Encyclopedia Britannica , Encyclopædia Britannica, Inc.
- ( EN ) Treballs relatius al treball , a Open Library , Internet Archive .
- Work , a Treccani.it - Enciclopèdies en línia , Institut de l'Enciclopèdia Italiana.
- ( EN )Organització Internacional del Treball , a ilo.org . Consultat el 16 de març de 2009 .
- Ministeri de Treball , a lavoro.gov.it . Consultat el 16 de març de 2009 .
- Wikilabour, Diccionari de drets dels treballadors , a wikilabour.it .
- TerritorioScuola Motor Search Engine, el motor mundial de recerca de feina (multilingüe a 62 països, en temps real) . , a territoroscuola.com .
- llibre manuscrit http://www.shorterworkweek.com/SWW1980sf.html una setmana laboral més curta als anys 80, multilingüe, amb 50 taules estadístiques
Control de l'autoritat | Thesaurus BNCF 1472 · LCCN (EN) sh90004091 · GND (DE) 4002567-6 · BNE (ES) XX524430 (data) · NDL (EN, JA) 00.569.592 |
---|